看護師 給料

看護師の給料について

看護師給料はいったいどれ位貰えるのでしょうか？ ・・・おおざっぱな質問ですが、気になるところです。 看護師給料と一言でいっても、一般企業等と同様で、初任給は病院によってそれぞれ異なります。 一般的に正看護師２０代で手取り２０万〜３０万程が多いそうです。 やはり看護師給料は一般企業の給料よりは相場が高くなります。 ですが、トヨタ記念病院などの総合病院などに勤めた場合、「夜勤」などがあります。（個人病院ではないところもあるようです） 夜勤の有・無しでは看護師給料に大きな差がでてくるようです。 看護師給料といえども、一般社会人と同じ仕組みで、年数を重ねる毎の昇給・そして有給、他にも年数回の賞与などがあるそうです。 基本的な仕組みは看護師給料も一般的な会社員給料の仕組みと同じなのですね。 もちろん、准看護師は正看護師よりも看護師給料は低くなります。最近では准看護師でも正看護師に近い仕事をこなすことが多いのに、待遇の差に不満が出やすく、正看護師を目指す人が増えているそうです。 一般企業よりも高いお給料ですが、人の命を預かる仕事。責任の重さも半端ではありません。 それを考えると、看護師給料はもっと高くてもいいのかもしれませんね。

看護士の給料と仕事の環境

看護師給料の額は非常に高額に思われがちですが、労働条件を考えると、それほど高額とは言い切れません。 日勤・准夜勤・夜勤などの勤務サイクルが異なることによる体への負担は大きく、寝不足になりがちだそうです。 また、どの病院でも看護師へのなり手が少なく、高額の看護師給料を提示しても看護師の供給がたりずに過酷な勤務になることも多いそうです。 その反面、看護師はいまだに珍しく「女性優位」な職業とされていますので、将来的にわたって、産休・育給が取りやすく、定年間際でも看護師給料が下がることも少なく、ベテランの婦長などとして働きやすい職場環境であるとも言われています。 一般社会では、同期の男女でも、男性の方が飛躍的に給料アップが早いとされています。 しかし、病院内の看護師たちの看護師給料は、男女問わずスマートに昇給していく数少ない業種・職種の給料なのかもしれません。（もちろん、努力は必要です） 女性らしいケアの心が喜ばれる、「女性優位」な仕事と考えると、将来的に一生仕事をするつもりの女性にとってみれば、看護師給料は素晴らしい環境のように思えます。 日夜進化し続ける医療技術に柔軟に対応するための努力が必要な分、看護師給料などの医療給与は、より見直されるべきなのではないかと思います。 そのことにより、患者１人１人へのよりいっそうのケアを望めるのではないでしょうか？

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